Beratung mit TIEFE 

Stetige Veränderungen sind der Normalzustand der Unternehmenswelt und stellen Organisationen vor komplexen Herausforderungen. Der Blick von außen, das Aufdecken der "blinden Flecken", eine methodische Herangehensweise und das Verständnis für die Menschen im Change-Prozess ist unsere initiaTIEFE - Beratung.

New Work

New Work als Synonym für flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien oder doch nur ein kostenfreier Obstkorb? Dabei ist New Work in erster Linie ein neues Verständnis von Führung und die Bereitschaft Verantwortung abzugeben und Wachstumspotentiale bei Mitarbeitenden zu identifizieren und zu unterstützen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung eine eigene Definition vom "Neuen Arbeiten" zu entwickeln und in eine gelebte Praxis zu überführen.

Change Management

Wo geht die Reise hin? Was erwarten Kunden? Was erwarten Mitarbeitende? Visionen und Ziele sind längst nicht mehr über mehrere Jahre festzuschreiben. Agilität, Flexibilität und Resilienz sind die Werte, die den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sichern. 

Ob ERP-Einführung oder Umstrukturierung der Fach-Abteilungen. Veränderungsprojekte zeichnen sich durch eine hohe Komplexität und oftmals zweistelliger Scheiterungs-Quote aus. Methodisches Vorgehen, vielfältiger Tool-Einsatz und umfassende Erfahrungen sind die Säulen, auf denen erfolgreiche Change-Projekte umgesetzt werden.

Trainingsberatung

Methoden-Kompetenzen werden in Zukunft immer wichtiger. Das Fachwissen als Grundlage für das operative Arbeiten ist nur ein Element, um Produktivität und Wirtschaftlichkeit zu erreichen. Neue Arbeitsweisen und komplexe Arbeitswelten erfordern ein Höchstmaß an Kreativität, Professionalität und Widerstandskraft. Der gezielte Einsatz von Trainings und stetigem Wissensaufbau ist die Chance für Unternehmen, die Organisationen resilienter für die Einflüsse von außen zu bekommen und gegenüber den geforderten Verhaltensänderungen von innen zu stärken. 

Kompetenzen-Management

Unser ganzheitliches initiaTIEFE-Konzept unterstützt Personal- und/oder Fachabteilungen bei der gezielten und nachhaltigen Befähigung von Mitarbeitenden und Teams, um Methodenkompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die das Unternehmen zukunftsfähig machen.

Sie haben ein Anliegen - gerne stehen wir für individuelle Anfragen zur Verfügung.

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